浙江双宇电子科技有限公司

2022年社会责任报告

浙江双宇电子科技有限公司成立于 2011 年，总部位于东海之滨--浙江宁海，注册资金壹亿贰仟万元，是一家集科研、开发、生产、销售为一体的高技术终端应用企业。公司现拥有两个厂区，厂区一位于宁海县梅林街道伍富路 96 号，占地面积 6640.7㎡；厂区二位于宁海县桃源街道科技园区桐竹路8号，占地面积58745㎡。公司主要生产太阳能草坪灯、LED灯、独立太阳能光伏发电系统。现有员工1千人左右，总资产11亿元。

公司产品自营出口，主要市场分布在北美、欧洲、中东亚、非洲等地区。公司拥有两大自主品牌：twinsel、diandian点点。已获得国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、浙江省专利示范企业、浙江制造精品、A级“守合同重信用”企业等称号。 

另外，企业在员工福利、员工教育培训、职工文化生活等方面投入大量资金，致力于和谐企业、和谐劳动关系的创建。同时积极投身慈善和公益事业，积极履行社会责任。

一、企业发展

浙江双宇电子科技有限公司为有限责任公司，管理制度完善健全，完成了GB/T 19001-2016/ISO9001:2015质量与环境管理体系认证、GB/T 24001-2016/ISO14001:2015环境管理体系认证、GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证，同时正在积极开展能源管理体系的建设。编制了相应的内控管理体系文件，有相关控制文件及程序手册。研发创新是企业生存发展的灵魂和动力，也是企业的核心竞争力。公司注重研发投入，建有市级工程技术中心，设有独立的研发部，现有专职研发人员近200人，其中，硕士学历2人，本科学历近100人，已具备了一支高水平的研发和技术管理队伍。已与宁波理工学院、宁波工程学院等各大高校建立产学研合作，共同研究开发新型LED灯具，并形成了从产品研发到规模生产的完整生产体系，具备年产5000万套的生产能力。公司注重知识产权保护，截止2021年底，共拥有专利184件，其中发明专利7件，实用新型专利102项，外观设计75项。参与国家标准《地面用太阳能光伏组件接线盒技术条件》和团体标准《光伏支架》的制定，为促进光伏和灯具行业技术进步和绿色发展做出了积极的贡献。

二、劳动关系

坚持依法办事，构建和谐劳动关系。公司认真贯彻落实《劳动法》和《劳动合同法》，依法与每个员工签订了劳动合同。建立劳动预警机制，把矛盾消灭在萌芽之中，保持劳动关系稳定。为增强企业的凝聚力和战斗力，公司关爱职工、保障员工切身利益。现场巡视企业有宿舍、食堂等设施。为员工提供平等的职业发展机会，培养和激励员工民主参与企业管理，建立并拓宽沟通机制和晋升通道，合理安排工作时间，提高员工收入和福利待遇。

三、环境关系

厂区布局合理，环境优美。公司制定了处置突发事件应急预案，设有应急预案小组。主要办公废物集中堆放于专用区域统一管理，符合环保规范处置要求。2020年完成水平衡测试，2021年编制通过清洁生产审核报告评审，采用清洁生产技术。在提供产品和服务的过程中重视环境影响，在产品全生命周期和全产业链加强绿色环保建设，提高产品制成率和原材料使用效率，推行“节能降耗、提质增效”管理措施，减少水资源和能源消耗。

四、社会关系

公司注重诚信经营，公平竞争，尊重产权，严格履行经济合同，无制售假冒伪劣产品及欺诈等不良竞争行为，关心公益慈善事业和公共福利事业，热心回馈社会。以工会为支点，每年组织全体员工开展“爱心献血”活动，定期走访慰问困难职工。借助政府资源，进行定点扶贫，获得爱心企业，脱贫攻坚劳务协作爱心企业的荣誉称号。2020年先后为陕西省安康市平利老县镇中心小学、宁海县梅林第二小学、深甽镇中心小学分别捐赠价值30万元护眼灯具。公司收集相关法规，制定相关的治安安全管理制度，综合应急预案，是宁波市安全生产标准化二级企业。

五、企业文化

公司各类文体活动丰富。企业使命、愿景、价值观积极向上。制定了培训管理办法，制定培训计划，培训形式内外结合；入职后安排员工进行安全法规等培训；长期开展“每周一说”培训活动，优秀讲师做工作分享。不定期举办拓展活动，全员参与，拓展后制作纪念册，刻录光盘。有微信公众号，做文化推广。公司工会活动丰富多彩，如开展劳动技能大赛、质量活动月，入选2020年度宁波市五星级活力基层工会名单。